Imaginez que votre client ne sache pas si son contrat est à durée déterminée ou indéterminée. La qualification du contrat de travail est essentielle pour déterminer les droits et obligations des parties.

Dans cette fiche, nous décortiquons les critères qui permettent de qualifier un contrat en fonction de la subordination, de la rémunération, et d'autres éléments. Grâce à des exemples et des analyses concrètes, vous saurez comment catégoriser les différents types de contrats de travail.

Téléchargez cette fiche maintenant pour vous assurer de bien comprendre la qualification des contrats en droit du travail.